Klient na Pierwszym Miejscu

Wszelka praca jest zorientowana na klienta i dostarcza klientom wartościowych produktów i usług.

Poczucie aktywnej obsługi, kierowanie i zarządzanie potrzebami klienta dla dobra klientów.

Dążenie do spełniania potrzeb klientów, zapewnianie lepszych doświadczeń klienta, oraz dążenie do przewyższania oczekiwań klienta.

Stała Innowacja

Poprzez innowację produktów, usług, technologii, zarządzania, a nawet modelu biznesowego, AKCOME kompleksowo ulepsza swą podstawową konkurencyjność.

Członkowie AKCOME muszą zintegrować koncepcję innowacji z każdym aspektem swej pracy, oraz stale ulepszać swe możliwości innowacji poprzez ciągłe kształcenie się.

Innowacja musi stać się normą pracy, a możliwość innowacji musi stać się podstawową cechą każdego członka AKCOME i być stale dziedziczona.

Akceptacja Zmian

,,Akceptacja zmian" to swego rodzaju mentalność przedsiębiorcza, pojmowanie zasad i samodoskonalenie.

,,Akceptacja zmian" polega na stawianiu czoła przyszłości z otwartym umysłem i pokonywaniu każdej rzeki.

,,Akceptacja zmian" to mentalność nastawiona na zmiany, mentalność pustego kubka, oraz odkrywanie możliwości.

,,Akceptacja zmian” to przedsiębiorcza mentalność przodująca do kreatywności.

Niesienie Wkładu jako Podstawa

Osoba identyfikująca się z kulturą firmy i tworząca wyjątkową wydajność oraz wartość poprzez stałą ciężką pracę wnosi swój wkład w AKCOME.

Talenty mogące tworzyć wysoką wydajność i wysoki potencjał również wnoszą swój wkład w AKCOME.

W kwestii dystrybucji wartości AKCOME dokłada wszelkich starań, aby skłaniać się ku tym, którzy wnoszą swój wkład oraz dzielić z nimi honor, bogactwo i postępy, jakie przynosi rozwój firmy, zaś osoby wnoszące swój wkład napędzają tworzenie w AKCOME ,,kultury tworzenia i udostępniania".